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Représentation de la formation : Devenir auditeur interne ISO 9001

Devenir auditeur interne ISO 9001

Acquérir une formation pratique à la réalisation d'audits qualité internes

Formation présentielle
Accessible
Durée : 14 heures (2 jours)
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Cette formation est gratuite.
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Formation créée le 04/12/2024.

Version du programme : 2

Programme de la formation

Cette formation pratique vous permettra d’acquérir les compétences nécessaires pour conduire des audits qualité internes conformes à la norme ISO 9001. Grâce à une approche méthodologique et opérationnelle, vous apprendrez à planifier, réaliser et suivre des audits internes, tout en respectant les principes de déontologie et d’efficacité. Une opportunité idéale pour renforcer vos compétences et contribuer à l’amélioration continue de votre organisation.

Objectifs de la formation

  • Connaître les lignes directrices de la norme ISO 19011:2018 dans le contexte de l'audit interne
  • Comprendre le rôle, la structure et les objectifs d’un système d’audit qualité interne.
  • Savoir conduire un audit qualité interne en respectant les règles méthodologiques et déontologiques.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Toute personne impliquée dans la mise en place d'un système de management qualité.
  • Ingénieurs, cadres et techniciens chargés de mettre en œuvre un processus d’audit, de réaliser des audits qualité et/ou d’accueillir des audits qualité.
Prérequis
  • Pas de prérequis préalable

Contenu de la formation

  • Rappels sur la norme ISO 9001:2015 : concepts-clés, PDCA, chapitres, informations documentées (Jour 1)
  • Introduction à l’audit selon la norme ISO 19011:2018 (Jour 2)
  • Compréhension des attendus d’un système d’audit qualité (Jour 1)
  • Cas pratiques : réaliser un audit interne sur un ou plusieurs processus (Jour 2)
  • Analyse des difficultés potentielles et solutions adaptées pour les prévenir ou les surmonter efficacement. (Jour 2)
Équipe pédagogique

Consultante et Formatrice en Performance QSE & Développement Humain | Auditrice IRCA | Coach professionnelle certifiée | Enseignante en PNL | Spécialiste en Bilan de Compétences | Praticienne AEC DISC©®

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Pédagogie active et participative avec alternance permanente entre théorie et pratique par des exercices en groupes ou individuels.
  • Quizz ou QCM à la fin de chaque module pour vérifier la compréhension des concepts-clés.
  • Études de Cas avec des exercices pratiques où les participants appliquent les principes de l'Audit Interne à des situations réelles ou simulées.
  • Discussions de Groupe avec des activités interactives pour encourager la réflexion et l'échange d'idées entre les participants.
  • Evaluation à chaud par les participants pour mesurer le niveau d'atteinte des objectifs et leur satisfaction.
  • A l’issue de la formation, un certificat de réalisation est remis à l’entreprise, ainsi qu’une attestation de présence par demi-journée.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Un support de cours est remis aux participants.

Qualité et satisfaction

Evaluation de la formation visant à recueillir le niveau de satisfaction des participants. Evaluation à froid entre 3 et 6 mois après la fin de la formation. Les indicateurs Qualité sont calculés depuis la 1ère mise en œuvre de la formation le .

Capacité d'accueil

Entre 4 et 10 apprenants

Délai d'accès

8 semaines

Accessibilité

Les locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Pour tout besoin d’adaptation ou de compensation en fonction de votre situation, merci de le signaler lors de la prise de contact.