Devenir auditeur interne ISO 9001

Acquérir une formation pratique à la réalisation d'audits qualité internes

Formation créée le 04/12/2024.
Version du programme : 2

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

14 heures (2 jours)

Accessibilité

Oui
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Devenir auditeur interne ISO 9001

Acquérir une formation pratique à la réalisation d'audits qualité internes


Cette formation pratique vous permettra d’acquérir les compétences nécessaires pour conduire des audits qualité internes conformes à la norme ISO 9001. Grâce à une approche méthodologique et opérationnelle, vous apprendrez à planifier, réaliser et suivre des audits internes, tout en respectant les principes de déontologie et d’efficacité. Une opportunité idéale pour renforcer vos compétences et contribuer à l’amélioration continue de votre organisation.

Objectifs de la formation

  • Connaître les lignes directrices de la norme ISO 19011:2018 dans le contexte de l'audit interne
  • Comprendre le rôle, la structure et les objectifs d’un système d’audit qualité interne.
  • Savoir conduire un audit qualité interne en respectant les règles méthodologiques et déontologiques.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Toute personne impliquée dans la mise en place d'un système de management qualité.
  • Ingénieurs, cadres et techniciens chargés de mettre en œuvre un processus d’audit, de réaliser des audits qualité et/ou d’accueillir des audits qualité.
Prérequis
  • Pas de prérequis préalable

Contenu de la formation

Rappels sur la norme ISO 9001:2015 : concepts-clés, PDCA, chapitres, informations documentées (Jour 1)
Introduction à l’audit selon la norme ISO 19011:2018 (Jour 2)
Compréhension des attendus d’un système d’audit qualité (Jour 1)
Cas pratiques : réaliser un audit interne sur un ou plusieurs processus (Jour 2)
Analyse des difficultés potentielles et solutions adaptées pour les prévenir ou les surmonter efficacement. (Jour 2)

Équipe pédagogique

Consultante et Formatrice en Performance QSE & Développement Humain | Auditrice IRCA | Coach professionnelle certifiée | Enseignante en PNL | Spécialiste en Bilan de Compétences | Praticienne AEC DISC©®

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Pédagogie active et participative avec alternance permanente entre théorie et pratique par des exercices en groupes ou individuels.
  • Quizz ou QCM à la fin de chaque module pour vérifier la compréhension des concepts-clés.
  • Études de Cas avec des exercices pratiques où les participants appliquent les principes de l'Audit Interne à des situations réelles ou simulées.
  • Discussions de Groupe avec des activités interactives pour encourager la réflexion et l'échange d'idées entre les participants.
  • Evaluation à chaud par les participants pour mesurer le niveau d'atteinte des objectifs et leur satisfaction.
  • A l’issue de la formation, un certificat de réalisation est remis à l’entreprise, ainsi qu’une attestation de présence par demi-journée.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Un support de cours est remis aux participants.

Qualité et satisfaction

Evaluation de la formation visant à recueillir le niveau de satisfaction des participants. Evaluation à froid entre 3 et 6 mois après la fin de la formation. Les indicateurs Qualité sont calculés depuis la 1ère mise en œuvre de la formation le .

Capacité d'accueil

Entre 4 et 10 apprenants

Délai d'accès

8 semaines

Accessibilité

Les locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Pour tout besoin d’adaptation ou de compensation en fonction de votre situation, merci de le signaler lors de la prise de contact.